Henrik har en gedigen erfarenhet av att driva förändring och omfattande implementationsprojekt inom både verksamhet och i roller som Group CIO, utvecklingschef, projektledare och förändringsledare.

Förutom leveranser i komplexa systemmiljöer och via Offshore-leverantörer har Henrik också lett arbetet med att omforma enheter för att uppnå ökat stöd för affären, ökat kostnadseffektiviteten och infört  metoder för kompetensutvärdering och kompetensförflyttning.